BioGaia Hållbarhetsrapport 2021

34 BIOGAIA HÅLLBARHETSRAPPORT 2021 Sammansättning av företaget (GRI 405-1) 2021 2020 Åldersfördelning Styrelse Ledning Styrelse Ledning BioGaia AB - totalt 9 10 8 10 <30 år 0 0 0 0 30-50 år 4 5 4 3 >50 år 5 5 4 7 2021 2020 2019 Könsfördelning Män Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor BioGaia AB – styrelse 67% 33% 62% 38% 57% 43% BioGaia AB – ledning 60% 40% 60% 40% 50% 50% BioGaia AB – samtliga anställda 32% 68% 32% 68% 33% 67% BioGaia-koncernen 40% 60% 40% 60% 41% 59% Föräldraledighet1) (GRI 401-3) 2021 Föräldraledighet i BioGaia AB1) Män Kvinnor Totalt antal anställda som under rapporteringsperioden tog ut föräldraledighet, uppdelat efter kön 2 6 Totalt antal anställda som under rapporteringsperioden kom tillbaka till arbetet efter föräldraledighet, uppdelat efter kön 1 4 Totalt antal anställda som kommit tillbaka till arbetet efter föräldraledighet och fortfarande arbetade kvar 12 månader senare, uppdelat efter kön 2 6 Återvändande- och kvarhållandekvoter för anställda som varit föräldralediga, uppdelat efter kön 2 6 1) S amtliga anställda med barn yngre än 8 år har rätt till föräldraledighet. En hälsosam arbetsplats INNEHÅLL

RkJQdWJsaXNoZXIy NjAyMDA=